Visie T&O
Waardecreatie: van talent naar opbrengst
- Breng persoonlijke motieven in beeld en creëer dan de
situatie, waarin werken vanuit de eigen drijfveren bijdraagt aan
het realiseren van de organisatiedoelen. Zo ontstaat waarde voor
individu en organisatie. Zo hebben talenten opbrengst.
- De waarderende benadering revitaliseert de sterke krachten
die eens aantoonbaar aanwezig waren in mensen, teams,
organisaties. Vandaaruit kan men bezieling vinden en geven, aan
zichzelf, aan anderen, aan de organisatie. Dan ontstaat het
fundament voor productieve gemeenschappen. Leerblokkades kunnen
worden weggenomen, waardoor het leervermogen
van individu en organisatie kan groeien.
- Productieve gemeenschappen zijn grote of kleine groepen mensen die er samen in slagen hun gebruikelijke draaiboeken te overstijgen. Zij zijn voortdurend betrokken bij wat er om hen heen gebeurt. Zulke groepen kunnen samen overdenken wie zij zijn en wie ze desgewenst kunnen worden. Zij zien het bestaande en het potentieel en durven daarmee aan de slag te gaan: visie als ‘de droom, die kán’!
Talent en organisatie is het bureau
- voor advies aan mensen en organisaties over
talentontwikkeling
- voor begeleiding en coaching van hoger opgeleiden in verder gevorderde loopbaanfasen, onder meer door bestuurscoaching.
T+O is gelieerd aan Hogewind Advies B.V en sponsort de Stichting
Yonks.