1-2-3 Scan
De 1-2-3 scan voor organisaties
De 1-2-3 scan helpt u om te bepalen, in hoeverre
talentontwikkeling een
issue is in uw organisatie. De 1-2-3 scan is een instrument, dat
bestaat uit vragen over
- samenstelling van uw personeelsbestand,
- de behoefte aan specifiek talent
- beeldvorming en activiteiten rondom potentieel talent in uw organisatie
Alle antwoorden worden in relatie gebracht met de doelstellingen
van de organisatie. Hieruit krijgt u een beeld van de mate waarin uw
organisatie
zich voorbereidt op de veranderingen op de arbeidsmarkt.